HelloFresh: Diversität und Inklusion

HelloFresh hat weltweit mehr als 15.000 Mitarbeiter und ist ein Arbeitgeber in vielen verschiedenen Ländern mit Menschen verschiedener Kulturen. Aus diesem Grund ist eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre von großer Wichtigkeit – unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft oder sexueller Orientierung. Um dies zu erreichen, wurde bei HelloFresh die Stelle eines Director of Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) geschaffen.

Wenn dir der letzte Anstoß gefehlt hat, bei Hello Fresh zu bestellen, lass dich von unserem Artikel durch und den positiven Werten, die das Unternehmen vertritt, überzeugen. Bestenfalls nutzt du unseren Hello Fresh Gutscheincode bei deiner ersten Bestellung, da dieser dir bis zu 90 € einsparen kann. Wenn du bereits bei HelloFresh bestellt hast, findest du auf unserer Gutscheinseite auch mehrere Rabattaktionen, die du als Bestandskunde nutzen kannst. Hiermit haben wir also also gleich mehrere Gründe geliefert, warum eine Bestellung bei HelloFresh ein guter Grund ist!

FreshPride

Bildquelle: HelloFresh

Konkretisierung von Zielen

In den USA gibt es mehrere Gruppierungen, die für Teams in anderen Ländern eine Vorbildfunktion einnehmen können: So existieren ein Gender Equality Team, FreshPride – eine mitarbeitergeführte Initiative für die LGBTQIA+ Community des Unternehmens, ein Team für die Inklusion von Minderheiten oder FreshParents.

Vielfalt und Integration bei HelloFresh bedeutet, eine Vielzahl von Themen zu untersuchen. Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Alter, Kultur, ethnische Herkunft, Behinderung, intellektuelle Vielfalt, Führungsvielfalt und psychische Gesundheit sind nur einige davon. Der DE&I-Ausschuss in der Berliner Zentrale hat sich im Jahr 2021 Jahr auf eine Reihe von Zielen geeinigt und damit erstmals Aufgaben und Verpflichtungen konkretisiert. Zu den Zielen gehörten die Förderung von mehr Inklusion und Vielfalt auf allen Organisationsebenen, einschließlich der Einstellung, Beförderung und Möglichkeiten für Frauen in der Technik. So organisierte das Londoner Team beispielsweise eine unternehmensweite DE&I-Schulung, und das Berliner Team bezieht DE&I in seinen Onboarding-Prozess ein. 

Förderung von benachteiligten Gruppen 

Die Bemühungen bei HelloFresh, DE&I zu fördern, sind ein fortlaufender Prozess. In Bezug auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, nationale Herkunft, Geschlecht, Familienstand, politische Meinung, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität, Kultur, körperliche oder geistige Behinderung oder Religion wird ständig nach DE&I-Barrieren gesucht und sich bemüht, eine integrativere Kultur zu schaffen. Außerdem werden bei Hello Fresh unterschiedliche Standpunkte geschätzt und den Mitarbeitern die Freiheit gegeben, bei der Arbeit ganz sie selbst zu sein.

Eines der wichtigsten Ziele bei HelloFresh ist es, die besten Mitarbeiter zu finden und zu halten, darunter auch kompetente Frauen in einer Reihe von Positionen. Laut Statistik sind weniger als die Hälfte der berufstätigen Frauen erwerbstätig. Bei HelloFresh hat der Anteil von Frauen in Führungspositionen auf allen Ebenen, einschließlich Einstiegspositionen, Manager, Senior Manager/Direktor und Senior Management im Laufe der Zeit zugenommen. Derzeit sind bei HelloFresh 51% weibliche Mitarbeiter beschäftigt und 59 % der Beförderungen bei HelloFresh werden von Frauen besetzt (von allen, die für eine Beförderung in Frage kommen).

Aktuell fördert HelloFresh die berufliche und persönliche Weiterentwicklung von Frauen durch eine Reihe interner Programme, wie z. B. das Women in Technology Scholarship. Das Programm zielt darauf ab, die Einstiegshürden zu beseitigen, die Frauen davon abhalten, eine Karriere in der Technik zu beginnen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms besteht die Möglichkeit, eine Vollzeitstelle bei HelloFresh zu erhalten sowie ein sechsmonatiges Praktikum im technischen Team in Berlin zu absolvieren.

Weiterlesen

Wenn du dich mehr für Themen wie Inklusion und Nachhaltigkeit bei HelloFresh interessierst, solltest du dir unseren anderen Artikel zu diesen Themen durchlesen. Lies hier weiter über Hello Fresh Erfahrungen, Probierboxen und Hello Fresh Alternativen.

Kommentar verfassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

bis zu 90€ + kostenloser Versand
1st Dezember 2022
Das Angebot läuft bis zum
bis zu 90€
1st Dezember 2022
Das Angebot läuft bis zum
+ kostenloser Versand
Scroll to Top